Csapatfejlesztés

Egy vezető sikeressége az őt körülvevő csapat/csapatok teljesítményétől is függ. A vezetőre nem tekinthetünk ma már úgy, mint a siker egyedüli kulcsára. A vezető csapata támogatása nélkül nem lehet sikeres. Ezért fontos a csapat teljesítményének és együttműködő készségének fejlesztése. A csapat eredményességét olyan láthatatlan, felszín alatti folyamatok befolyásolják, amelyeket felszínre kell hoznunk, a csapat működését gátló viselkedéseket pedig tudatosítanunk, majd új viselkedések bevezetésének támogatásával kell helyettesítenünk.

Szüksége van ránk, ha az alábbiakat tapasztalja:
–  a csapata céljai és értékei nem egyértelműek,
–  a döntéshozatali folyamatok nem kidolgozottak,
–  a csapattagok nem értik egymást, nem tudnak együttműködni,
–  állandó konfliktus gyengíti a szervezetet,
–  a csapattagok nem hoznak önálló döntéseket,
–  a csapat ellenáll a szervezeten belüli változásoknak,
–  a csapat még csak csoport (újonnan létrejött csoportok csapattá kovácsolása).

Kérje ajánlatunkat!