Csapatfejlesztés

Egy vezető sikeressége az őt körülvevő csapat/csapatok teljesítményétől is függ. A vezetőre nem tekinthetünk ma már úgy, mint a siker egyedüli kulcsára. A vezető csapata támogatása nélkül nem lehet sikeres. Ezért fontos a csapat teljesítményének és együttműködő készségének fejlesztése. A csapat eredményességét olyan láthatatlan, felszín alatti folyamatok befolyásolják, amelyeket felszínre kell hoznunk, a csapat működését gátló viselkedéseket pedig tudatosítanunk, majd új viselkedések bevezetésének támogatásával kell helyettesítenünk.

Szüksége van ránk, ha az alábbiakat tapasztalja:

  • a csapata céljai és értékei nem egyértelműek,
  • a döntéshozatali folyamatok nem kidolgozottak,
  • a csapattagok nem értik egymást, nem tudnak együttműködni,
  • állandó konfliktus gyengíti a szervezetet,
  • a csapattagok nem hoznak önálló döntéseket,
  • a csapat ellenáll a szervezeten belüli változásoknak,
  • a csapat még csak csoport (újonnan létrejött csoportok csapattá kovácsolása).

Kérje ajánlatunkat!